Приказ Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия от 20 июля 2012 года № 991 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Государственном учреждении – региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия»".

 «УТВЕРЖДЕН»

приказом Государственного учреждения –

регионального отделения

Фонда социального страхования

 Российской Федерации

по Республике Бурятия

от 20 июля  2012г.  № 991

 

План по противодействию коррупции

в Государственном учреждении – региональном отделении

Фонда социального страхования Российской Федерации

по Республике Бурятия

 

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

Продолжение работы Комиссии регионального отделения по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов, в том числе, при размещении заказов для государственных нужд

отдел организационно-кадровой работы,

правовой отдел

постоянно

2

Разработать порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников регионального отделения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

отдел организационно-кадровой работы

январь 2013 г.

3

Подготовка предложений по внесению в Правила внутреннего трудового распорядка регионального отделения, в соответствии с действующим законодательством, запретов и ограничений, направленных на предупреждение коррупции в региональном отделении Фонда

отдел организационно-кадровой работы, правовой отдел,

начальники структурных подразделений

сентябрь 2013 г.

4

Продолжение работы по совершенствованию проводимых мероприятий по обеспечению гласности и прозрачности размещения заказов, развития добросовестной конкуренции, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере размещения заказов для государственных нужд

отдел организационно-кадровой работы, правовой отдел,

начальники структурных подразделений

постоянно

5

Проведение в региональном отделении проверок случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных  в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка

отдел организационно-кадровой работы,

контрольно-ревизионная   группа,

правовой отдел

 

по мере необходимости

6

Размещение на официальном сайте регионального отделения проектов актов, имеющих нормативный характер (за исключением проектов, содержащих сведения конфиденциального характера), для проведения антикоррупционной экспертизы

группа по связям с общественностью,

правовой отдел,

структурные подразделения регионального отделения

постоянно

7

Обеспечение информации о круглосуточном телефоне Фонда, позволяющего осуществлять прием информационных сообщений по вопросам противодействия коррупции,  а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с региональным отделением с использованием официального Интернет-сайте регионального отделения

группа по связям с общественностью,

отдел организационно-кадровой работы

отдел информатизации

 

постоянно

8

Осуществлять анализ обращений граждан, страхователей и других организаций, поступающих в региональное отделение.

О результатах регулярно информировать руководство регионального отделения

отдел организационно-кадровой работы, группа делопроизводства и обращения граждан, начальники структурных подразделений

постоянной

9

Ознакомление работников регионального отделения с положениями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, о мерах юридической ответственности, которые могут применяться в случае совершения коррупционных правонарушений

отдел организационно-кадровой работы

по мере необходимости.

10

Включение в планы и программы обучения работников регионального отделения вопросов, касающихся антикоррупционной тематики, служебной  этики и регулирования конфликта интересов, Порядок передачи подарков полученных работниками отделения в служебных командировках и другими официальными мероприятиям,

отдел организационно-кадровой работы

постоянно

11

Проведение разъяснительных мероприятий:

- по соблюдению работниками регионального отделения  запретов по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков;

- по недопущению работниками регионального отделения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

отдел организационно-кадровой работы

постоянно

12

Принять участие работников кадровых подразделений регионального отделения, в трудовые обязанности которых входит участие в профилактике коррупционных и иных правонарушений,  по образовательной программе антикоррупционной тематике

отдел организационно-кадровой работы

 

согласно плану обучения

(2 квартал 2013г.)

13

Усилить работу по внутреннему  контролю при проведении ревизий и проверок за выполнением структурными подразделениями регионального отделения мероприятий по противодействию коррупции.

контрольно-ревизионная группа

постоянно

14

Выявление наличия прямых родственных связей между работниками  в региональном отделении с целью исключения случаев возникновения конфликта интересов

отдел организационно-кадровой работы

 

постоянно

 

Адрес:
670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д. 33
Схема проезда

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

http://sn.fss.ruhttp://ok.fss.ru

Приемная/Факс (3012) 21-26-64

e-mail: info@ro3.fss.ru

пн.-чт. с 8-00 до 17-00 перерыв на обед с 12-00 до 13-00

пт. с 8-00 до 16-00 перерыв на обед с 12-00 до 13-00 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2019 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия