• Электронное правительство
  • Ваш контроль
  • Портал Фонда социального страхования РФ
  • Поисково-мониторинговая система ФСС
  • План деятельности
  • Мы в контакте

Вниманию жителей республики! Сообщите о фактах неформальной занятости!

12.07.2018

Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение официальных трудовых договоров) со всеми сотрудниками предприятия, ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет. Наличие трудового договора – это защита Ваших прав!

 

О фактах неформальной занятости, отказе работодателя от оформления трудовых отношений с работником; выплатах «черной» и «серой» зарплат вы можете сообщить по следующим «телефонам доверия»:

 

8(3012) 21-24-40 – Министерство экономики Республики Бурятия

8(3012) 44-96-41 – Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

8(3012) 21-18-14 – Объединение организаций профсоюзов Бурятии.

8 (3012) 29-99-00, 29-99-49 – Региональное отделение Фонда социального страхования

 

 «Плюсы» легализации трудовых отношений  

 

Для работодателя  +

 

- Право требовать от работника выполнения обязательств, определенных трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации. 

 

 - Возможность привлечения работников  к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

 

-  Положительная деловая  репутация и положительный имидж социально ответственного работодателя.

 

 - Возможность участия в программах господдержки, в т.ч. субсидировании  малого предпринимательства, сельского хозяйства, туристической деятельности.  

Для работника +

 

-Достойные условия труда.

- Своевременное и полное получение официальной заработной платы.

- Осуществление обязательного социального страхования работников в соответствии с федеральными законами.

- Государственное  пенсионное обеспечение.

- Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный) и все пособия, связанные с социальным страхованием.

-Ежегодно оплачиваемый отпуск.

-Получение налоговых вычетов.

-Возможность получения  кредита.

-Получение гарантированных государством выплат при:

-увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников,

- временном  переводе  на другую работу, в т. ч. по состоянию здоровья,

-·временном простое.

-·Получение пособия по беременности и родам.

- Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

 

 

 

«Минусы» неформальной занятости –

отсутствие официального  трудоустройства работников

 

Для работодателя

- Административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей.

 

- Невозможность получать займы, кредиты и др. поддержку государства.

 

-  Невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.

Для работника –

-Условия труда, продолжительность рабочего дня, не соответствующие нормам трудового законодательства.

-Выполнение не предусмотренных обязанностей.

-Не перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд, ФСС, ТФОМС.

-Отсутствие социальных гарантий (больничный, отпуск, пенсия).

-Увольнение без объяснения причин и выплат.

-Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате).

-Невозможность доказательства стажа и опыта предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю.

 

 

 

 

 

 


К списку »

Адрес:
670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д. 33
Схема проезда

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

Приемная/Факс
(3012) 21-26-64

e-mail: info@ro3.fss.ru

пн.-чт. с 8-00 до 17-00 перерыв на обед с 12-00 до 13-00

пт. с 8-00 до 16-00 перерыв на обед с 12-00 до 13-00 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия